Geberit ca angajator Cine suntem

Cea mai bună colaborare se realizează atunci când convingerile și comportamentele angajaților noștri se aliniază cu valorile companiei. Compasul Geberit stabilește cultura și valorile noastre așa cum le trăim, oferind îndrumarea necesară.

În centru se află nucleul Geberit: Mastering Water - pentru că oamenii au nevoie de produse sanitare excelente. Acesta descrie expertiza noastră, imaginea noastră de sine și angajamentul nostru.

Valori împărtășite 

Compasul Geberit

Compasul Geberit definește patru valori.

  • Integritate
    Acționăm cu sinceritate și onestitate, ne tratăm reciproc cu respect și suntem consecvenți în ceea ce spunem și facem.
  • Modestie
    Suntem ambițioși și urmărim excelența în tot ceea ce facem, dar acționăm cu modestie și cu picioarele pe pământ.
  • Colaborare
    Suntem de încredere și avem încredere și ne sprijinim reciproc. Ne împărtășim cunoștințele și lucrăm împreună în mod constructiv pentru a găsi cea mai bună soluție.
  • Responsabilitate
    Fiecare este responsabil pentru deciziile, acțiunile și rezultatele sale. Punem pe primul loc binele companiei și nu interesul nostru personal.

Principii leadership

Șase principii de leadership sunt, de asemenea, ancorate în Compasul Geberit: Concentrare, Decizie, Performanță, Responsabilizare, Reziliență, Comunicare. Acestea constituie baza pentru gestionarea eficientă a angajaților și exercitarea responsabilității profesionale.

Orientare în viața de zi cu zi 

Angajații Geberit - Orientarea în viața de zi cu zi

Codul nostru de conduită constituie baza activității noastre zilnice. Acesta conține toate regulile de comportament și orientările importante.

Codul este obligatoriu pentru toți angajații Geberit din întreaga lume. Acționând în conformitate cu acesta, creăm o cultură a muncii puternică, încrezătoare și apreciativă.

Oameni la Geberit 

Angajaţii Geberit – oameni la Geberit

Performanţa de top reprezintă motivaţia noastră majoră. Peste 12.000 de angajaţi în peste 40 de ţări contribuie, la nivel mondial, la succesul nostru. Printre aceştia se numără:

  • specialişti, care deţin know-how şi contribuie cu idei,
  • manageri, care solicită şi stimulează în mod competent,
  • absolvenţi de facultate cu ţeluri înalte şi dorinţa de a lucra într-un mediu internaţional,
  • ucenici, care au la noi ocazia de a-şi desfăşura talentul.

Descoperiți conținut similar